¿Necesitas un profesor o un entrenador?

¿Necesitas un profesor o un entrenador?Hablamos de APRENDER, NIVEL, INICIACIÓN.Si quieres aprender a automatizar, te interesa y mucho el episodio de hoy, automatista.El germen que despertó la idea de publicar el podcast de Camino Automatista fue un actode lectura compulsiva a finales de 2022.Después de completar las primeras 50 ediciones de la newsletter de Automatistas, decidívolver a leer desde el principio todas las ideas que había compartido.Si me conoces un poco, ya sabes que para mí, más allá de modas y herramientas, hay unaparte muy sólida que vertebra todo este universo de la automatización.Interiorizar esos primeros principios para mí es clave si queremos de verdad aprendera automatizar y poder empezar a liberar tiempo para temas más importantes.En esa lectura encontré un trío de ideas que se repetían habitualmente.Distinto color, distinto formato, pero la misma esencia.La primera era la importancia de perder el tiempo, y cómo esto sirve para ganar tiempoy dinero.A ver, que te explico el trabalenguas.Entiendo o entendamos el perder el tiempo como sinónimo de practicar y jugar, automatizandocosas aunque no tengamos una aplicación directa con ello.Ese ejercicio de práctica deliberada es en el que buscamos el propio aprendizaje porencima del resultado final, y es lo que nos lleva, nos encamina hacia la habilidad quenos permite ya sí automatizar para ganar tiempo y dinero.Es como una incomodidad por la que debemos pasar para llegar hasta dominar la habilidad.Otra idea muy importante es que debemos pensar, pintar, simplificar, documentar antes de automatizar.Aquí no puedo negar mi pasado de ingeniero y arrastro multitud de ideas, de conceptosy de conocimientos que tienen una aplicación directa en la forma de pensar automatista,pero de verdad, uno de los mayores errores que encuentro es enfrentarte a una herramientade automatización, da igual que sea Zapier, Make, Power Automate, N8n, cualquier herramientade automatización, enfrentarte a ella sin tener una idea clara de qué es lo que queremosconseguir.Y ahí esa parte de pensar, esa parte de diseñar o incluso dibujar un diagrama con el procesoque queremos conseguir es vital.Y la tercera idea que se repetía mucho es las experiencias y los casos prácticos reales.Es cierto que los seres humanos aprendemos por repetición, y que una de las mejoresformas de aprender es ver y replicar ejemplos de otros.Ojo, esto es muy distinto de copiar plantillas, por eso nunca comparto plantillas de mis automatizaciones,pero sí que las enseño y las explico paso a paso.El aprendizaje de nuevo está en la imitación, importando una plantilla no vas a tener lasensación de control sobre el proceso, te va a dar miedo y vas a considerar que no automatizasrealmente y que no sabes automatizar.La clave está en ser capaz de entender lo que comparto y replicarlo y adaptarlo parati.Al mismo tiempo, además de leerme a mí, en ese punto estuve leyendo a otros, en concretoleí a los más de 250 alumnos que ya han pasado por el desafío automatista, que esmi formación más completa para dominar la automatización de procesos y manejarte comopez en el agua con herramientas como Make.Analicé su feedback para detectar dos patrones claros.Hay automatistas que les flipa la libertad de hacer la formación a su aire, y hay automatistasque echan en falta ir más acompañados en el proceso.Sí, en todas mis formaciones hay soporte directo conmigo, pero lo de verse las carastiene su puntito, para qué engañarnos, y analizando el patrón lo conecté con unaidea muy potente que le leí a Charlie Martínez de Parango hace un tiempo.Hay automatistas que necesitan un profesor y otros que buscan un entrenador, que parecelo mismo pero no lo es.El profesor te enseña desde el marco teórico, te invita a aterrizar y a conectar con ladisciplina, y te evalúa tu nivel de conocimiento.El entrenador, en cambio, te acompaña en el proceso, te muestra cómo aplicar esas ideasy te ayuda a profundizar en su ejecución más práctica.Por eso, para este año he decidido retomar esta idea del entrenador en el desafío automatista.Estoy preparando una nueva edición para ayudarte a arrancar el 2025 aprendiendo a automatizar,y podrás elegir tres modalidades distintas, según necesites un profesor, un entrenadoro incluso un seguimiento más personalizado.Con esto de la estética robótica de automatistas se me ha ido un poco la olla y he decididollamarlo desafío Wall-E, en el que podrás afrontar el curso de manera síncrona a tuaire, a tu bola, como tú quieras.El desafío R2D2, que será un desafío con sesiones grupales, con varias sesiones grupalesen las que te voy a acompañar en el camino de dominar la automatización, vas a tenerretos, vas a tener un acompañamiento más constante durante distintas semanas para,de verdad, que tengas la seguridad de que vas a poder montar tu primera automatización.Y un tercer desafío, el desafío Optimus Prime, en el que te brindo un seguimiento100% personalizado durante varios meses, un acompañamiento real uno a uno conmigo,en el que vamos a poder dominar y compartir todas las inquietudes que tengas sobre laautomatización aplicada a tu proyecto, a tu plan de vida automatista.Ojo, para las sesiones grupales sólo voy a abrir un número limitado de plazas, ¿por qué?Porque quiero que puedas aprovecharlas al 100%, quiero que puedas tener mi soportede manera garantizada y muy cercana y por eso puedas aumentar tu valor como automatista.Y en la edición Optimus Prime, esa en la que vamos a trabajar uno a uno durante variassemanas, bueno, de hecho son durante varios meses, solamente voy a abrir tres plazas.Así que si te interesa, si te interesa arrancar el 2025 aprendiendo a automatizar,en el enlace que te dejo en la descripción tienes toda la información, automatistas.combarra desafío. Te espero por allí y ojalá 2025 sea tu año gracias a la automatización de procesos.¡Un saludo!